离职申请的离职原因怎么写 离职申请的离职原因写作思路
来源:伊秀咖 本文已影响2.67W人
来源:伊秀咖 本文已影响2.67W人
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。
5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因,又能表达对新平台的渴望和赞美,面试官会比较希望有这样的表述。当然,做到这点一定是要在面试前有所准备,对面试的公司进行了解。
6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配,刚毕业时可以表达自己正处于学习期,渴望一个成熟的令自身发展的平台,但如果是表达了自己才高八斗,想找一个识货的老板,HR反而会觉得你太嫩,不懂事。第二是与职业身份相匹配,即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配,比如自己不认同行业潜规则,行业衰退,想提前换个新领域等。
7、思维积极,把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞,对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪,如果有冲突可以讲,但同时一定要说一些换位思考的话,这样HR会认为你看问题较为客观。
8、特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的,但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等,面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如,职业操守,社会道德、违法等问题,坦诚也是一种态度,这种情况下坦诚也许将坏事变好事,否则日后被人揭发反而被动。
离职申请书模板 离职申请书范文大全
个人原因离职的辞职报告 离职的辞职报告示例
离职申请书怎么写 离职申请书写法
简短的个人离职申请怎么写 如何写简短的个人离职申请
离职申请书内容 离职申请书内容 范文
家庭原因离职怎么说合适 家庭原因离职原因
人事如何做入职离职 办理入职离职的重点在哪
辞职申请怎么写 离职书面申请怎么写
离职申请书怎么写个人理由 离职申请书的个人理由有什么
个人离职申请简短 个人简短离职申请书范文
离职原因怎么写比较好 写离职原因方法
离职申请怎么写简短 简单辞职报告怎么写
面试时怎么回答离职原因容易被接受 如何正确回答离职原因
如何写辞职书 离职申请书怎么写
离职原因写什么 离职原因怎样写
离职报告多写3个字赔公司2.9万 离职报告为啥不能写“请批示”这个词
离职了该怎么做 可以在离职后做什么
员工辞职申请书 怎么写辞职申请书
离职书怎么写 离职报告书怎么写
简短的离职告别感言 离职告别致辞
离职暖心的话语 离职感言的经典好句子
教师辞职申请书范文 辞职申请书怎么写
离职报告怎么写 离职报告范文
辞职申请书范文 简短 辞职申请书怎么写
求职申请书范文 求职申请书怎么写
辞职离别感言简短 经典离职感言一句话
离职报告什么时候上交 离职报告多写3个字赔公司2.9万
离职感言发朋友圈句子有哪些 离职感言精选
职位申请书范文 职位申请书怎么写
离职朋友圈发说说简短 离职了想在朋友圈写一段话不知道怎么写?
离职申请书范文100字 离职申请书100字范文
《天下足球》段暄提出离职 揭秘央视离职潮的原因
个人原因辞职申请书 个人原因辞职申请书范文
离职告别感言佳句 离职告别短语精选
离职注意事项 离职应该注意什么
高云翔董璇已离婚 因为什么原因离婚?
离职证明怎么写 离职证明怎样写
辞职申请书怎么写 辞职申请书写法
史上最贵离职:离职价值900亿,最贵离职原因是什么
离职朋友圈文案 适合离职的微信文案
离职感言怎么写 离职感言如何写