薪酬体系主要有哪些分类 薪酬体系的简介

来源:伊秀咖  本文已影响3.43W人 

薪酬体系主要有哪些分类 薪酬体系的简介

1、一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。

2、薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。

相关内容

热门精选